• امروز : سه شنبه, ۱۰ شهریور , ۱۴۰۵
  • برابر با : Tuesday - 1 September - 2026
اخبار امروز : 46
0

مدل جدید سلامت با معماری قدیمی نیروی انسانی قابل اجرا نیست

  • کد خبر : 53647
  • ۱۰ شهریور ۱۴۰۵ - ۱۴:۴۹
مدل جدید سلامت با معماری قدیمی نیروی انسانی قابل اجرا نیست

به گزارش خبرگزاری بالاسری به نقل از وبدا، عباس عبادی، با اشاره به تغییرات بنیادین در نیازهای سلامت جامعه، اظهار کرد: تغییر الگوی بیماری‌ها و افزایش بیماری‌های مزمن، سالمندی و افزایش نیاز به مراقبت مستمر، حرکت از بیمارستان‌محوری به سمت پیشگیری و جامعه‌محوری و نیز محدودیت منابع و ضرورت افزایش بهره‌وری، نظام سلامت را با […]

به گزارش خبرگزاری بالاسری به نقل از وبدا، عباس عبادی، با اشاره به تغییرات بنیادین در نیازهای سلامت جامعه، اظهار کرد: تغییر الگوی بیماری‌ها و افزایش بیماری‌های مزمن، سالمندی و افزایش نیاز به مراقبت مستمر، حرکت از بیمارستان‌محوری به سمت پیشگیری و جامعه‌محوری و نیز محدودیت منابع و ضرورت افزایش بهره‌وری، نظام سلامت را با الزبا این حالت جدیدی مواجه کرده است.

وی با طرح این پرسش که «برای پاسخ به نیازهای پیش رو جامعه، چه نوع ظرفیت انسانی در نظام سلامت نیاز داریم»، اضافه کرد: پزشکی خانواده، مراقبت از بیماران مزمن، سالمندی، مراقبت در منزل، پیشگیری، توانبخشی، تداوم مراقبت و مدیریت بحران، همگی به ظرفیت مراقبتی سازمان‌یافته نیاز دارند.

عبادی تصریح کرد: مدل جدید سلامت را نمی‌توان با معماری قدیمی نیروی انسانی اجرا کرد و متناسب با تغییر مأموریت نظام سلامت، باید نقش‌ها، ظرفیت‌ها و شیوه استفاده از منابع انسانی نیز بازطراحی شود.

وی اضافه کرد: پرستاری می‌تواند در زنجیره‌ای از مراقبت، از مراقبت مستقیم و مستمر گرفته تا مدیریت و پیگیری بیماری‌های مزمن، آموزش و خودمراقبتی، پیشگیری و ارتقای سلامت، مراقبت در منزل و جامعه، تداوم مراقبت پس از ترخیص و هدایت و هماهنگی مراقبت، نقش مؤثری ایفا کند.

عبادی با تشریح الزبا این حالت پزشکی خانواده، اظهار کرد: پزشکی خانواده بر پایه جمعیت مشخص، مسئولیت مشخص، مراقبت مستمر، پیشگیری، مدیریت بیماری، ارجاع و پیگیری شکل می‌گیرد و با الگوی «مراجعه بیمار و ارائه خدمت منفرد» تفاوت اساسی دارد.

وی پیگیری کرد: در مدل‌های مبتنی بر مراقبت پیوسته و مدیریت جمعیت، ظرفیت پرستاری می‌تواند در حوزه‌هایی همچون مدیریت و پیگیری بیماران مزمن، آموزش و خودمراقبتی، پیشگیری و غربالگری، مراقبت در منزل و جامعه، تداوم مراقبت و انتقال بیمار و نیز مدیریت و هماهنگی مراقبت میان سطوح مختلف توسعه یابد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت تصریح کرد: بازتعریف نقش پرستاری باید همزمان با بازطراحی مدل ارائه خدمت دنبال شود؛ چراکه بدون تغییر در ساختار ارائه خدمت، نمی‌توان انتظار داشت ظرفیت‌های جدید نیروی انسانی به شکل اثربخش مورد استفاده قرار گیرد.

منبع

لینک کوتاه : https://balasari.com/?p=53647
  • ارسال توسط :
  • 3 بازدید
  • دیدگاه‌ها برای مدل جدید سلامت با معماری قدیمی نیروی انسانی قابل اجرا نیست بسته هستند
 

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0

دیدگاهها بسته است.